📋 标准面试流程与常见轮次
1
Online Assessment (HackerRank OA)
2
Technical Screen (Java / Kotlin / Core CS)
3
Global Flight & Hotel Booking Engine System Design
4
Onsite Coding (Data Structures & Cache Architecture)
5
Big Tech / Mega 亿客行 (Expedia Group / 全球 OTA 巨头) 样本库：4 篇面经记录
考核难度：Medium-Hard
Expedia Group 技术面试经验与流程复盘
Expedia Group（旗下拥有 Expedia、Hotels.com、Vrbo）面试围绕全球多供应商航班与酒店聚合比价、实时库存锁定、动态汇率转换与高可用微服务网关。
🔍 面试考题方向与趋势追踪（基于本站已收录面经与准备文章整理）
基于我们抓取与追踪的 4 篇公开面经记录，Expedia Group 的考核主要集中在以下方向：
#全球机票与酒店预订
#高并发库存防超卖
#动态阶梯定价
#全球 OTA 巨头
近期代表性面试主题：
• Expedia 全球多币种酒店预订与库存锁定系统设计
• Expedia SDE III 核心 Java 技术电面真题
• 亿客行 复杂航班聚合比价引擎 Onsite
• Expedia HackerRank 在线笔试 OA 经典复盘
• Expedia 旅游科技使命与团队文化终面
💡 Expedia Group 针对性通关备战建议
1. 实战编码优先：Expedia Group 的面试非常重视在真实环境中快速写出 Bug-free、可运行代码的能力。备考时切忌只看不练，建议在本地 IDE 中多做限时实操。
2. 沟通与澄清先行：在拿到题目后的前 3~5 分钟，务必先复述需求、确认边界条件（如数据规模、并发度、异常输入），不要盲目提笔就写。
3. 系统设计注重权衡（Trade-offs）：如果涉及架构轮，不要生搬硬套模板，必须结合 Expedia Group 的实际业务约束（如低延迟、高一致性、吞吐量瓶颈）做深入的技术选型推演。
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